Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Удалил аккаунт в Telegram, почистил технику — и все равно пришли по «делу Гаюна». Беларус рассказал, как его вычислили силовики
  2. Опасное соседство. В самом сердце Бреста десятки лет вручную перегружали радиоактивные материалы — вот что с этим местом теперь
  3. «Против Зеленского и войны»: как российская пропаганда рассказывает об украинских протестах, которые начались после подписания спорного закона
  4. «Звоночки были раньше». В 27 лет беларуска не обратила внимание на симптомы страшного заболевания, а в эмиграции стало хуже
  5. Пассажирский самолет Ан-24 разбился в Амурской области России. Предварительно, выживших нет
  6. В первые часы войны замглавы администрации Путина дозвонился до Ермака и предложил Украине сдаться. Тот в ответ произнес всего три слова
  7. Семью беларусов депортируют из Швеции — СМИ
  8. Под Минском в картофельном поле прогремел взрыв. В МЧС рассказали подробности инцидента
  9. Среди 49 погибших в авиакатастрофе в России есть беларус. Вот что узнало «Зеркало»
  10. Чиновник назвал «виноватых» в замедлении роста экономики
  11. Слышали про певца из США, который «отдыхает» в Минске и встречается с топ-чиновниками? Мы отыскали, кто мог привезти его в Беларусь
  12. «Я впервые начинаю всерьез задумываться об отъезде». Протасевич опять пожаловался на проблемы с поиском работы
  13. «У меня проблема с сексуальной зависимостью». Стрижак высказался о своих поступках, из-за которых его обвинили в харассменте
  14. Если бы не случайность, этого участника самого массового убийства в истории Беларуси так бы и не наказали. Рассказываем
  15. «Хотел отправить фото Антону Мотолько». Никита Лосик рассказал о задержании, СИЗО и суде
  16. Лукашенко рассказал, куда пойдут его пропагандистки, если начнется война


Многие беларусы, приезжая в Польшу, устраиваются на работу, не вникая в детали оформления. Но нередко оказывается, что их договоры должным образом не регистрируются. В 2024 году Пограничная служба Польши выявила 10 689 иностранцев, которые работали или вели деятельность нелегально. Часто сотрудники узнают о сером трудоустройстве только при возникновении проблем с законом. MOST поговорил с тремя беларусками, которых обманули при найме в заведения общепита.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Когда попросила документ, уволили без объяснения причин

Елизавета (имя изменено) устроилась в пиццерию во Вроцлаве в июле 2023 года, но договор подписала только в октябре.

— Мне все это время говорили, что договор будет позже, а пока можно спокойно работать, — рассказывает она. — В итоге я подписала документы только через три месяца, и то, как потом оказалось, это был странный договор: в нем была указана фиксированная ставка 3500 злотых (около 890 долларов) в месяц, хотя мне платили наличными за отработанные часы и совсем другие суммы.

Странности начались, когда девушка начала собирать документы на карту побыта. Ей понадобился документ, подтверждающий трудоустройство. Менеджер пообещала его подготовить, но в последний момент ситуация изменилась.

— У меня было всего 12 дней, чтобы собрать все документы, — вспоминает Елизавета. — Когда оставалось шесть дней до подачи, руководительница вдруг сказала, что не успевает и вообще имеет месяц на подготовку документов.

Тогда беларуска решила подать заявление без необходимых документов, а недостающие бумаги донести в госорган в течение недели. Однако внезапно менеджер позвонила ей и сообщила об увольнении.

— Меня уволили без объяснения причин и перестали давать смены, хотя я должна была отработать еще три недели. Причем буквально за день до этого мне говорили, что все нормально, — говорит она.

Кроме того, Елизавете так и не выдали PIT — документ, подтверждающий уплату налогов за нее. Это усилило ее подозрения, что на самом деле она работала неофициально.

— Когда мне перед увольнением начали подсовывать рахунки (расчетные листки. — Прим. ред.) задним числом за все месяцы работы, я окончательно поняла, что тут что-то нечисто. Думаю, они меня уволили, потому что я запросила документ, который потом будет проверяться. Сейчас я планирую обратиться в инспекцию по труду, чтобы разобраться в ситуации.

«Мы почему-то каждый месяц подписывали новый договор»

Мария (имя изменено) устроилась на работу в одно из кафе Люблина весной 2023 года. Ей был нужен официальный договор, чтобы подать заявление на ВНЖ. Работодатель обещал подписать контракт после испытательного срока, но все медлил, а зарплату выдавал наличными.

— Мне сказали, что пока пробный период, поэтому умову (договор. — Прим. ред.) дадут позже, — рассказывает Мария. — Но прошло два месяца, а договора все не было. Платили всего где-то 12-15 злотых (3-3,8 доллара) в час. И каждый раз говорили, что я очень плохо работаю, что не справляюсь, и поэтому они еще не решили, дадут ли мне умову. Это казалось странным: если я действительно была настолько плохим работником, почему меня не уволили?

Когда девушка поняла, что сроки поджимают, она снова подняла вопрос о договоре. Но в итоге приняла решение уйти из этого кафе.

Потом Мария устроилась в другое заведение, где ей предложили гражданско-правовой договор (umowa zlecenie).

— В договоре была указана минимальная ставка — 23,5 злотого в час, но мне платили всего 15, — вспоминает Мария. — При этом мы почему-то каждый месяц подписывали новый договор сроком на один месяц.

По ее словам, деньги выплачивали хаотично: то выдавали наличными, то переводили на карту, четкого графика не было. В конце концов Мария решила, что этот вариант ей тоже не подходит.

— Я так и не поняла, насколько это все было легально, — признается она. — Но поняла, как легко работодатель может тебя обмануть, если ты иностранец и у тебя нет выбора.

В конце концов, она нашла другой способ легализации в Польше: подалась на ВНЖ как студентка.

«Шеф меня везде заблокировал»

Валерия устроилась официанткой в пиццерию в Варшаве в 2022 году, работу порекомендовали знакомые. Ей обещали ставку 17 злотых в час плюс чаевые, но на практике все выглядело иначе.

— Если шеф видел, что у меня много чаевых, он мог просто не заплатить за смену или забрать деньги себе, — рассказывает Валерия. — Договор мне обещали, но сначала говорили про пробный период. В итоге я месяц работала без каких-либо документов, а когда спросила у коллег, оказалось, что никто в заведении никогда ничего не подписывал.

Когда же официанты потребовали договоры, им дали подписать «странную бумагу».

— Это был не обычный договор, а какая-то одностраничная бумажка без NIP (идентификационного номера плательщика. — Прим. ред.) и подробностей — просто название фирмы, адрес и ставка 17 злотых. Мы подписали, нам сказали, что отксерят и вернут, но копии так и не отдали.

График работы постоянно менялся: обычно смены длились по 12 часов, но иногда рабочий день затягивался на 16-18 часов, если не было сменщика. Валерия признается, что зарплату ей выдавали наличными в конверте.

— PIT (документ об уплате подоходного налога. — Прим. ред.) мне, конечно, никто не дал, никаких налогов, скорее всего, не платилось, — говорит Валерия.

Про заведение ходили зловещие слухи. Поговаривали, что шеф помогал сотрудникам оформлять карты побыта, но потом держал их «на привязи»: они не могли расторгнуть контракт, потому что иначе лишились бы ВНЖ, а договоры предусматривали штрафы за увольнение.

Девушка вспоминает, как однажды одна из сотрудниц выложила в соцсети видео, где показала, как по ресторану бегает крыса. В наказание ее лишили зарплаты за смену.

Проработав 4,5 месяца, Валерия решила уйти из этого места. Отработала, как положено, две недели. Но получить расчет не смогла.

— Шеф просто перестал выходить на связь. В итоге я уговорила менеджера отдать мне деньги из кассы. После этого шеф меня везде заблокировал.

Так и не получив копию договора, документа об уплаченных налогах и соглашения о разрыве трудовых отношений, Валерия просто покинула заведение.

Как в Польше проверить, работаете ли вы официально?

Формально трудоустройство подтверждается договором с работодателем, но этого не всегда достаточно. Любой договор требует регистрации в ZUS — Управлении социального страхования. Это значит, что работодатель должен в течение семи дней отправить соответствующее заявление, а работник — иметь возможность проверить, платятся ли за него налоги.

Чем грозит нелегальная работа?

За работу без оформления иностранцу грозит штраф и даже депортация. Если на работе случится травма, расходы на лечение придется оплачивать самостоятельно. Поэтому, если работодатель затягивает с оформлением, советуем задуматься, стоит ли у него работать.